在求生综艺被植入大佬人设第 383 部分

予观之 / 著
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其实,也没面试,但是自己就是个集团的最决策知沈氏集团这样的庞然个怎样的总裁。

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而因为本位,秦晔在工作模式其实习惯了领导别,即现在是个面试者按理应该属于弱

谦逊的措辞、冷静的语调,说起话像在应聘,像在面试别

几位副总由面严肃起,还莫名有点张。

们翻着手的简历,面越严肃,越越僵滞。

,这份达五页的简历去,们居然觉得写的相当简!每个字都是金量,每个数据、每份业绩,都是普通公司领导可能几十年件都值得夸耀辈子的。

们何德何能,坐在面试官的位置

觉坐地比秦晔还端正,听秦晔自介绍、行简历概述,听得无比认真。

简历少曾经轰商界的案例,但节外无从得知。

几位副总听着听着就由继续问,问完方觉得有点冒昧。

但事都已经去,秦晔也无所谓保密,很耐心地解释了遍。

几位副总听得心意足。

直到问完、听完,们看向沈靳风,发现自家董事看着们的面毫无表,淡淡地瞟了眼:“结束了?”几凛。

们是面试官是学生

刚刚董事是怎么面试的着?

哦,get了!

位副总斟酌措辞,率先开:“秦总刚介绍的几场经典案例直为业津津乐,仅用几年时间完成技术转型几乎是场奇迹!当时和同事们分析、研究了许久”另位副总接着:“听贵集团的齐副总之,秦总对集团的每个业务线都了如指掌,即家,但也能眼看各个项目存在的问题和潜在风险,在技术更新迭代的意见,放眼全国,这样六边形的领导也是少见,个问题

沈靳风越听越对。

是,这几个的话术怎么这么耳熟?

但秦晔没有像面的面试者样被夸得心怒放。

概因为,夸的同。

听几位副总笑容面的溢美之词,静静听完之,再次从包里取几份文件。

“这是为贵司的发展规划,几位请目。”等几看得差多之见沈靳风还是没有开的打算。

秦晔等几位副总夸赞,直接说:“这份规划的难点主有五点打无准备的仗,为了今天的面试,去几天,熬了几个了这份规划,比给秦氏集团年终总结定目标规划还认真几倍。

因此,包括沈靳风在,看着这份规划,眼睛都由得越越亮。

甚至,如果是秦晔自己提,几位副总觉得这简直是份完美的规划!

有了这份总规划,们沈氏集团坡路都可能

结果,秦晔居然还说有漏洞?

而且,针对漏洞,都有解决办法。

比如。

“供应链的游,都有认识并且作良好的厂商,可以直接给沈氏集团齐完整生产线”“专业的管理才方面,已经整理好了名单,如果面试成功,会在最短时间实行资源最优化”说到这顿了,“当然,如果没面试成功,这份名单也愿意无偿献给沈董。”几位副总:“?!”

好耶!

们最喜欢这种自带资源、啥事都能搞定的领导了!

沈靳风:“

和秦晔直的目光在半了个对视,率先移开视线:“行了,今天的面试就到这吧。”示意副总们止面试,在几致注目,慢地给了评语:“秦晔,的面试表现非常完美。”几位副总:“!”

没错!

沈靳风朝几挥了挥手:“们先走吧。”

说完,直接站起,朝秦晔招手:“走吧,去办公室。”几位副总还没得及走:“!”

秦晔收拾好东西,朝几点了点头,尾随沈靳风而去。

位副总看着两背影,幽幽开:“场面试,坐在那嘛的。”

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